企業の支援制度はどこまで進んでいるのか？LGBTの8割以上が「職場でカミングアウトせず」

         

カミングアウトするつもりはなかったから（神奈川県・45歳女性） ... 制度よりも、多様性を認める雰囲気を作ってほしい（愛知県・31歳女性）

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